Как проходит тест
Перед вами 40 утверждений — по десять на каждую из четырёх дихотомий соционики. Они перемешаны, а часть сформулирована «наоборот», чтобы привычка соглашаться со всем подряд не сдвигала итог. Для каждого выберите один из пяти ответов: насколько это утверждение вам подходит. Представляйте себя в спокойной, привычной обстановке, без стресса, рабочих и праздничных ролей.
По каждой дихотомии тест считает, к какой стороне вы ближе, и складывает из четырёх сторон трёхбуквенный код социотипа — например, ИЛЭ или ЭСИ. На итоге — столбцы четырёх дихотомий, описание социотипа, его квадра и дуал. Если какая-то дихотомия почти посередине, под описанием появится оговорка о соседнем социотипе. Итог считается на вашем телефоне или компьютере — на сервер ответы не уходят.
Четыре дихотомии Аугустинавичюте
| Дихотомия | Что за ней стоит |
|---|---|
| Экстраверсия — интроверсия | Внимание к самим людям, вещам и событиям или к связям между ними и к своему внутреннему миру; готовность тратить силы вовне или беречь их. |
| Сенсорика — интуиция | Опора на ощутимое — тело, вещи, пространство, силу — или на неочевидное: возможности, смыслы, ход времени. |
| Логика — этика | Что главное в оценке: правила, факты и польза или эмоции, симпатии и отношения между людьми. |
| Рациональность — иррациональность | Ровный ритм и твёрдые решения или жизнь волнами, гибкий отклик на обстоятельства. |
Как читается код социотипа
Код из трёх букв называет две ваши сильные стороны и направленность. Первая буква — то, чем вы пользуетесь лучше всего. У рациональных типов это способ оценивать: логика (Л) или этика (Э). У иррациональных — способ воспринимать: сенсорика (С) или интуиция (И). Вторая буква — вторая сильная сторона, из другой пары. Третья — экстраверт (Э) или интроверт (И). Обратите внимание: в начале кода «Э» значит этику, а «И» — интуицию, в конце — экстраверта и интроверта. Так, ЛИИ — логико-интуитивный интроверт: ведёт логика, помогает интуиция. А ИЛИ с теми же буквами — уже иррациональный тип, у которого впереди интуиция. Поэтому рациональность хоть и не видна в коде отдельной буквой, но определяет порядок букв.
Квадры и дуалы
Шестнадцать социотипов делятся на четыре квадры — группы с общими ценностями, в которых людям, по соционике, проще всего понимать друг друга.
- Альфа — ИЛЭ, СЭИ, ЭСЭ, ЛИИ: идеи и теории, юмор, уют, отношения на равных.
- Бета — ЭИЭ, ЛСИ, СЛЭ, ИЭИ: общая цель, команда, воодушевление, порядок подчинения.
- Гамма — СЭЭ, ИЛИ, ЛИЭ, ЭСИ: личная свобода, дело и выгода, верность в отношениях, взгляд в будущее.
- Дельта — ЛСЭ, ЭИИ, ИЭЭ, СЛИ: полезный труд, качество, здоровье, мягкость и забота.
Внутри квадры типы образуют две пары дуалов — партнёров, у которых сильные стороны одного прикрывают слабые места другого: ИЛЭ и СЭИ, ЭСЭ и ЛИИ, ЭИЭ и ЛСИ, СЛЭ и ИЭИ, СЭЭ и ИЛИ, ЛИЭ и ЭСИ, ЛСЭ и ЭИИ, ИЭЭ и СЛИ. Такие отношения дополнения соционика считает самыми комфортными, но это гипотеза теории, а не правило счастливой жизни.
Откуда взялась соционика
Соционику придумала литовский экономист и социолог Аушра Аугустинавичюте в 1970-х. Она взяла типологию Карла Юнга и соединила её с идеей польского психиатра Антония Кемпинского об обмене информацией между человеком и миром. Так появились модель психики из восьми функций, отношения между типами и квадры. Соционика распространилась в основном в странах бывшего СССР, и у неё много школ, которые по-разному называют и описывают типы.
Будем честны: научных подтверждений у соционики мало. Её не используют в академической психологии, а надёжность тестов на социотип почти не проверялась. Относитесь к результату как к удобному языку для самоописания и разговора о различиях между людьми, а не как к измерению. Если дихотомия у вас около 50 %, читайте и соседний социотип из оговорки — возможно, он окажется ближе.
Вопросы и описания на этой странице составлены для сайта: мы не перепечатываем чужие тесты и не берём названия типов из отдельных школ. Традиционные имена-псевдонимы вроде «Дон Кихот» или «Штирлиц» дала типам сама Аугустинавичюте, они упомянуты в описаниях как общеизвестные.
Вопросы и ответы
Чем соционика отличается от теста «16 типов»?
Корень общий — Юнг, но дальше пути расходятся. В соционике код из трёх русских букв, важна ведущая функция, а ещё есть квадры и отношения между типами. В тесте на тип личности с 16 типами четвёртая пара — планирование и гибкость, код из четырёх латинских букв, а квадр и дуалов нет. Совпадать один к одному эти коды не обязаны.
Что делать, если дихотомия ровно 50 %?
Тест обязан выбрать одну сторону и делает это по постоянному правилу: при ровно 50 % засчитываются интроверсия, интуиция, логика и рациональность. Чтобы такой выбор не выдавался за точный, под описанием появится оговорка с соседним социотипом и его чертами. То же бывает и при 45–55 %: там сторона тоже могла выпасть любая.
Может ли социотип измениться?
По соционике тип врождённый и не меняется. На деле результаты теста нередко сдвигаются: на ответы влияют настроение, работа, возраст и то, каким вы хотите себя видеть. Если коды при повторах скачут, обычно виновата дихотомия около середины.
Почему у меня другой тип, чем в прошлом тесте?
Разные тесты задают разные вопросы, и школы соционики понимают некоторые признаки по-разному. Чаще всего расходятся одна-две буквы — как раз те, где у вас близко к 50 %. Сравните описания обоих типов и выберите, в каком узнаёте себя больше.
Можно ли по социотипу выбирать партнёра или работу?
Как подсказку для размышления — да, как готовое правило — нет. Как сложатся отношения и подойдёт ли работа, зависит от множества вещей, которых этот тест не видит. Больше пользы даст понимание своих сильных и слабых сторон, чем поиск «правильного» кода у другого человека.
Методика и источник
Соционика А. Аугустинавичюте (1970-е) на основе типологии К. Г. Юнга: четыре дихотомии, 16 социотипов, квадры и дуалы — по классической модели. Вопросы и описания составлены для этого сайта, названия типов из отдельных школ не используются.
Это не диагноз. Онлайн-тест показывает, как вы сами видите себя сейчас, и помогает задуматься. Делать выводы о здоровье или решать судьбу отношений только по нему не стоит.