Как проходит тест
Перед вами 20 пар занятий — от «ухаживать за животными» до «играть на сцене». В каждой паре нужно выбрать одно: то, чем вы скорее занялись бы, если бы умели и то, и другое. Бывает, что нравятся оба варианта или оба не очень, — всё равно выберите тот, что чуть ближе. Долго не раздумывайте: первое движение обычно точнее. Займёт около трёх минут.
Каждый вариант относится к одному из пяти типов профессий, и выбор даёт этому типу один балл. Каждый тип встречается в опроснике восемь раз, поэтому по каждому можно набрать от 0 до 8, а все пять вместе — всегда 20. В итоге вы увидите профиль из пяти столбцов (сверху — самый сильный интерес) и разбор ведущего типа с примерами профессий. Баллы складывает ваш телефон или компьютер, ответы не уходят ни на какой сервер.
Кто такой Климов и откуда пять типов
Евгений Александрович Климов (1930–2014) — советский и российский психолог, профессор МГУ, один из основателей отечественной психологии труда и профориентации. Он предложил делить профессии не по отраслям, а по предмету труда — тому, с чем человек имеет дело каждый день. Получилось пять типов:
- Человек — природа: растения, животные, микроорганизмы. Агроном, ветеринар, биолог, эколог.
- Человек — техника: машины, приборы, материалы, конструкции. Инженер, электрик, механик, монтажник.
- Человек — человек: люди и группы людей. Врач, учитель, психолог, менеджер, юрист.
- Человек — знаковая система: числа, тексты, схемы, коды. Программист, аналитик, бухгалтер, переводчик.
- Человек — художественный образ: то, что создаётся воображением и трогает других. Дизайнер, музыкант, актёр, фотограф.
Классификация оказалась очень живучей: ею пользуются школьные психологи и центры профориентации до сих пор. На её основе Климов составил короткий дифференциально-диагностический опросник — ДДО, тот самый «тест Климова». Он вошёл в книгу «Как выбирать профессию» (1984) и с тех пор печатается почти в каждой методичке по профориентации.
Опросник здесь — подлинный: 20 пар и ключ подсчёта, как в методичках, сверенных между собой. Формулировки пар взяты из поздней редакции, где в последней паре упомянут компьютер; некоторые занятия звучат по-советски («телетайп», «культпоходы») — их сохранили, чтобы подсчёт совпадал с ключом. Расшифровки и примеры профессий — свои, с поправкой на нынешний рынок труда.
Как читать баллы
| Баллы (0–8) | На сайте | Что это значит |
|---|---|---|
| 6–8 | Выраженный интерес | это направление вы выбирали чаще всего |
| 4–5 | Умеренный интерес | интерес есть, но он не перевешивает другие |
| 0–3 | Слабый интерес | в парах это занятие обычно проигрывало |
Границы уровней — наши: отдельной таблицы уровней у Климова нет, и мы повторили ориентиры методички. В ней сказано так: наибольший балл указывает, к какому типу профессий интерес сильнее всего. Если у двух типов одинаково 6–7 баллов, интерес выражен в обеих областях. Если у трёх и более типов по 4–5 баллов, а лидера нет, интересы широкие и пока не сложились — тогда тест покажет «Широкий круг интересов» и подскажет, с каких направлений начать.
Важно понимать, что меряет тест. Баллы — это не способности и не прогноз успеха, а то, что вам интереснее сейчас, когда приходится выбирать из двух. Каждый тип встречается с каждым другим ровно в двух парах, так что балл показывает, как часто направление побеждало соперников.
Вопросы и ответы
С какого возраста подходит тест Климова?
Его составляли для подростков, которые начинают задумываться о профессии: в школе тест обычно дают с 8–9 класса, вместе со школьным психологом. Наш сайт — для читателей от 16 лет, а тест подходит и взрослым, которые думают о смене работы или учёбы.
Что делать, если два типа набрали одинаково?
Это не ошибка теста: по методике это значит, что интерес выражен в обеих областях. Наверху показан тип, который идёт первым в опроснике, а под расшифровкой — оговорка о втором. Часто лучшее решение как раз на стыке: биотехнолог (природа и знаки), медицинский инженер (техника и люди), дизайнер интерфейсов (образ и техника).
Почему некоторые занятия звучат устаревше?
Опросник создан в советское время, и в нём встречаются телетайп, культпоходы и кружки самодеятельности. Мы не переписываем пары: ключ привязан к конкретным формулировкам, и своя правка могла бы сдвинуть подсчёт. Отвечайте по сути занятия — «работать на клавишных машинах» сегодня значит работать с текстами и данными за клавиатурой.
Можно ли выбрать профессию только по этому тесту?
Нет. Двадцать пар — первичный ориентир: тест подсказывает направление, но не учитывает способности, оценки, здоровье и то, какие профессии востребованы в вашем городе. Дальше полезно проверить интерес делом — кружок, практика, волонтёрство — и поговорить с людьми, которые уже работают по этой специальности.
Что ещё пройти, чтобы лучше понять себя?
Тест Климова отвечает на вопрос «с чем мне интереснее работать». Не менее важно, ради чего вы готовы работать — деньги, свобода, польза людям, — это покажет тест на ценности. А тест «Большая пятёрка» поможет понять, какой стиль работы вам ближе: с людьми или в тишине, по плану или с импровизацией. Если работа уже есть и хочется понять, что в ней для вас главное — мастерство, свобода, стабильность или своё дело, — пройдите тест «Якоря карьеры».
Стоит ли проходить тест повторно?
Да, особенно в старших классах и на первых курсах: интересы в это время быстро меняются. Повторите тест через полгода-год или после нового опыта — практики, летней школы, кружка. Если ведущий тип остаётся тем же, это уже заметно надёжнее одного результата.
Методика и источник
Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Е. А. Климова (1970-е); текст пар и ключ — по школьным методичкам профориентации, сверенным между собой. Уровни по баллам — по ориентирам методики; расшифровки и примеры профессий — авторские.
Тест — для самопознания и интереса: он показывает, как вы сами видите себя сейчас, и помогает взглянуть на привычное по-новому.